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    人事档案管理系统

    人事档案管理是人事档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅、鉴定、统计、提供利用等集于一体的人事管理活动,人事档案管理是以个人为元素以单位为集体组合起来,记述、反映个人经历、德才表现,以备单位查阅、借阅、调转的有效文件材料。主要为政府部门、各企事业单位等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中作为有力的参考依据;人事档案是管理个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。

    北京市卫生人才交流服务中心人事档案管理项目
    厦门市卫生人才中心人事档案管理项目

    高等法院档案卷宗管理系统

           档案电子卷宗管理系统用于管理记录反映案件办理过程和案件办理结果的文字、图表、声像等数字化文件材料。相对于传统纸质卷宗,它可以海量存放并通过计算机网络实现多人同时查阅和打印,便于检查办案质量,加快办案流程,交流办案经验,提高办案水平

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    专家库系统

           专家库系统是将行业之间的专家资源有效共享。各行业、各专业内专家专业集中起来,对总体人数偏少,往往是老面孔,专家的抽取重复概率过高也得到有效解决。专家库系统的建立对于评审工作的监督管理,建立健全专家抽取制度,实现统一、全面、权威的专家库信息,同时该系统通过互联网实现专家资源共享,将各行业、部门的专家全部纳入到库中进行统一的管理,打破地域、行业垄断,构建网络互连、信息共享、安全可靠的专家管理系统。专家实行考核认证制,开展专家网上申请、专家资格认定、专家在线抽取、行政监管及年度考评等业务,建立规范的专家抽取业务和科学的宏观管理体系。

    北京卫生人才交流服务中心
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    上海市科学技术委员会专家库申报系统
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